{"id":949,"date":"2024-05-22T17:39:19","date_gmt":"2024-05-22T17:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ventauniversitaria.com\/?p=949"},"modified":"2024-06-06T02:33:47","modified_gmt":"2024-06-06T02:33:47","slug":"por-que-es-tan-dificil-encontrar-buenos-consejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ventauniversitaria.com\/index.php\/2024\/05\/22\/por-que-es-tan-dificil-encontrar-buenos-consejos\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es tan dif\u00edcil encontrar buenos consejos?"},"content":{"rendered":"\n

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Primero, muchos de nosotros creemos ser m\u00e1s inteligentes y sabios de lo que realmente somos. La investigaci\u00f3n de Angela Duckworth sugiere que, especialmente aquellos que luchan por alcanzar sus metas, a menudo dan consejos para aumentar su propia confianza o sentirse m\u00e1s inteligentes.<\/p>\n\n\n\n

Segundo, muchos de los consejos considerados como “est\u00e1ndar de oro” son obsoletos. Aunque la edad no hace autom\u00e1ticamente a las personas m\u00e1s sabias, es m\u00e1s probable que busquemos consejo de compa\u00f1eros mayores, asumiendo que su experiencia se traduce en conocimiento. Esta suposici\u00f3n es peligrosa. El contexto y las circunstancias cambian con el tiempo. Si quien da el consejo no es consciente de esto, puede ofrecer “palabras de sabidur\u00eda” que no son relevantes para nuestras situaciones \u00fanicas.<\/p>\n\n\n\n

Tercero, gran parte del consejo \u00fatil y pr\u00e1ctico est\u00e1 “atrapado” en las mentes de aquellos que realmente saben, pero que est\u00e1n demasiado ocupados para ofrecer ayuda, son demasiado humildes para hablar o no son reconocidos como expertos. Esto puede explicar el popular mantra: “Los que pueden, hacen; los que no, ense\u00f1an”.<\/p>\n\n\n\n

La buena noticia es que este futuro es posible. En alg\u00fan momento, todos llegaremos a ser los que den consejos. Seremos el profesional experimentado, el gerente, el mentor o el experto a quien otros buscar\u00e1n orientaci\u00f3n. No importa la edad que tengas ahora, hay algunas lecciones \u00fatiles de la ciencia sobre c\u00f3mo dar buenos consejos y evitar dar malos consejos a quienes los buscan.<\/p>\n\n\n\n

Lo Que Debes Hacer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Enf\u00f3cate en su situaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Adaptar el consejo a la situaci\u00f3n espec\u00edfica del buscador de consejos lo hace m\u00e1s impactante. Practica la empat\u00eda y entiende lo que la otra persona est\u00e1 atravesando para que tu consejo sea relevante.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Ayuda a la persona a descubrir lo que necesita.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      El consejo m\u00e1s \u00fatil alinea lo que una persona quiere con lo que necesita. S\u00e9 un socio confiable que ayuda a identificar el problema clave a resolver.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. S\u00e9 un recurso.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Adem\u00e1s de ofrecer consejos, haz presentaciones, conexiones y brinda apoyo. Ser un conducto hacia nuevas oportunidades puede hacer una gran diferencia.<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Lo Que No Debes Hacer<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          No pretendas saber m\u00e1s de lo que sabes.<\/p>\n\n\n\n

          Mantente dentro de tu \u00e1rea de experiencia y evita contribuir al problema de los autoproclamados gur\u00fas sin evidencia.<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. No seas condescendiente, no des lecciones ni presumas.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            El objetivo es ayudar, no posicionarte como un experto. La humildad y la honestidad aumentan la confianza en ti.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. No des malos consejos.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              Si tu consejo no es \u00fatil, ac\u00e9ptalo. Es mejor ser honesto sobre tus l\u00edmites y dirigir a la persona a un recurso m\u00e1s \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n

              Conclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Para aquellos que buscan consejos, sean proactivos en su b\u00fasqueda. No tengan miedo de experimentar. A menudo, el mejor consejo no es universalmente “verdadero” o “comprobado”, sino el que te impulsa a explorar nuevas cosas y te empuja a convertirte en una versi\u00f3n m\u00e1s diversa de ti mismo.<\/p>\n\n\n\n

              Referencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Ascend. (2023). Stop Giving People Bad Career Advice. Harvard Business Review. https:\/\/hbr.org\/2022\/08\/stop-giving-people-bad-career-advice<\/a><\/p>\n\n\n

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